나의 장점 100가지: 내가 뽐내는 자신감과 성취감

나의 장점 100가지

우리는 모두가 자신이 가진 장단점을 인식하고 있습니다. 그러나 때로는 우리가 갖춘 장점에 대해서 집중적으로 생각해 보지 않는 경우도 있습니다. 따라서, 이 기사에서는 나의 장점 100가지에 대해 다루어 볼 것입니다.

1. 독립성: 내가 할 일은 내가 스스로 결정하고 수행할 수 있습니다.
2. 책임감: 내가 책임져야 할 일은 모두 제때에 처리합니다.
3. 항상 긍정적인 태도: 어떤 상황에서도 긍정적인 태도를 유지합니다.
4. 꾸준함: 내가 시작한 일은 끝까지 계속해 나갑니다.
5. 창의성: 새로운 아이디어를 생각하고 구체화할 수 있습니다.
6. 기발성: 일상적이지 않은 방법으로 문제를 해결할 수 있습니다.
7. 영감: 새로운 아이디어나 방법을 찾아내기 위해 끊임없이 노력합니다.
8. 포용력: 다른 사람들의 의견이나 아이디어를 존중하고 수용합니다.
9. 이해심: 다른 사람들의 감정을 이해하고 공감합니다.
10. 리더십: 다른 사람들을 효과적으로 이끌어갈 수 있습니다.
11. 강한 의지력: 어려움이 있어도 끈기있게 문제를 해결하려고 노력합니다.
12. 솔직성: 다른 사람들과 대화할 때 솔직하게 자신의 생각이나 감정을 표현합니다.
13. 자기통제능력: 어려운 상황에서도 분명하고 조심스럽게 행동할 수 있습니다.
14. 지식: 다양한 분야에 대한 지식이 있습니다.
15. 대화 기술: 다른 사람들과 대화할 때 적절한 방식으로 커뮤니케이션할 수 있습니다.
16. 조율: 다른 사람들의 의견을 조율해 결론을 도출할 수 있습니다.
17. 문제해결 능력: 문제를 바로잡고 대응하는 능력이 있습니다.
18. 규칙준수: 규칙을 준수하며 행동합니다.
19. 사회성: 다양한 사람들과 잘 어울리고 협업할 수 있습니다.
20. 겸손성: 다른 사람들에게 항상 존경과 예의를 갖추려 노력합니다.
21. 관심: 다른 사람들에게 관심을 갖고 흥미있게 대화합니다.
22. 협력: 다른 사람들과 함께 일하는 것을 즐깁니다.
23. 친밀감: 다른 사람들과 좋은 관계를 유지하고자 노력합니다.
24. 임팩트: 다른 사람들이 나의 영향을 받도록 행동합니다.
25. 격려: 모두에게 격려와 지지를 주는 것을 좋아합니다.
26. 우정: 긴 호흡의 인간관계를 관리하며 오랜 우정을 유지합니다.
27. 변화 수용능력: 새로운 환경에서도 적응할 수 있습니다.
28. 정확성: 작업을 정확하게 수행하고 그에 따른 결과를 나타냅니다.
29. 논리적 사고: 일상적인 문제에서도 논리적인 방식으로 생각합니다.
30. 타인의 시선을 이해할 수 있는 능력: 다른 사람들이 내 생각이나 행동을 이해하지 못할 때 이해합니다.
31. 꼼꼼함: 세부사항을 철저히 처리합니다.
32. 전문성: 내 분야에서 전문성을 보입니다.
33. 센스: 상황을 잘 파악하며 적절한 행동을 취합니다.
34. 강인함: 어려운 상황에서도 지지 좌절하지 않습니다.
35. 묵시적 지적 능력: 다른 사람들이 직접적으로 말하지 않아도 의사소통을 할 수 있습니다.
36. 더 좋은 방식을 추구하는 태도: 항상 더 좋은 방법을 찾고자 노력합니다.
37. 끈기: 어려움이 있어도 문제를 해결하려 노력합니다.
38. 센스 오브 허머: 시간과 장소에 상관없이 웃음을 유발할 수 있습니다.
39. 길들여진 습관과 패턴에서 벗어나기: 자신이 가진 습관과 패턴에서 벗어나 더 나은 방법을 찾고자 노력합니다.
40. 전략적 사고: 목표를 달성하거나 문제를 해결하는 데 필요한 방법을 신중하게 선택합니다.
41. 다양한 문화에 대한 이해: 다양한 문화에 대한 이해와 존중을 보입니다.
42. 긍정적인 자기이미지: 자신에게 자신감과 긍정적인 자기이미지를 부여합니다.
43. 고객지향성: 고객 만족을 위해 노력합니다.
44. 헌신: 일에 헌신하며 성취를 위해 노력합니다.
45. 다른 관점에서 문제를 바라볼 수 있는 능력: 다른 사람들이 보완사항을 찾는 데 도움이 되는 새로운 관점을 제공합니다.
46. 다른 문화와 직면했을 때의 신속한 적응력: 다른 문화에서도 효율적으로 적응할 수 있습니다.
47. 호기심: 항상 새로운 것을 배우고자 노력합니다.
48. 기회를 찾는 능력: 어려운 상황에서도 기회를 찾기 위해 노력합니다.
49. 교육적 능력: 다른 사람들을 교육하거나 가르치기 위한 능력을 보입니다.
50. 시간 관리능력: 일상적인 것에서 남는 시간에서 더 많은 것을 이루기 위해 노력합니다.
51. 신뢰성: 다른 사람들이 나를 믿을 수 있도록 합니다.
52. 참을성: 어려운 상황에서도 참을성을 유지합니다.
53. 강력한 커뮤니케이션 능력: 적절한 방법으로 다른 사람들과 효과적인 커뮤니케이션을 할 수 있습니다.
54. 분별력: 올바른 결정을 내리기 위해 필요한 정보를 분류하고 분석합니다.
55. 배려심: 다른 사람들에게 불편하거나 피해를 줄 수 있는 일을 최소화하기 위해 노력합니다.
56. 철저한 대인관계능력: 다양한 사람들과 철저한 대인관계 능력을 갖추고 있습니다.
57. 목표를 달성하는 능력: 목표를 설정하고 이루기 위해 노력합니다.
58. 매너: 예의 바른 태도로 더 많은 인간관계를 만듭니다.
59. 집중력: 새로운 도전이 있더라도 목표달성을 위한 일에 집중합니다.
60. 문제분석 능력: 문제를 정확하게 이해하고 신속한 대처 수행합니다.
61. 용기: 어려운 일을 처리하고자 노력합니다.
62. 도전적인 태도: 자신에게 도전적인 목표를 세우며 지속적인 성장을 추구합니다.
63. 대인적인 능력: 다양한 사람들과 좋은 인간관계를 유지합니다.
64. 경험: 다양한 경험으로 인해 삶에 대한 폭이 더 넓어졌습니다.
65. 성실함: 일을 성실하게 처리합니다.
66. 협동심: 다른 사람들과 함께 노력하여 목표를 달성하려 합니다.
67. 정신연유력: 문제를 해결할 수 있는 적절한 방법을 찾습니다.
68. 영감의 공급원: 다른 사람들이 영감을 받도록 행동합니다.
69. 처음부터 끝까지 책임지기: 일을 시작하면 마무리까지 완수하는 것을 높이 평가합니다.
70. 정신적 유연성: 강한 정신적 유연성으로 어떤 상황에도 유연하게 대처합니다.
71. 개방성: 다양한 의견과 관점을 수용합니다.
72. 인내력: 어려운 상황에서도 인내심을 유지하며 문제를 해결하려 합니다.
73. 적극적인 태도: 팀에 적극적으로 참여하여 목표를 달성하려 합니다.
74. 문제해결의 책임감: 문제를 해결할 책임을 가지고 해결합니다.
75. 전문 지식: 내 분야에서 전문적인 지식을 갖고 있습니다.
76. 공동체를 위해 일하기: 일을 함으로써 공동체에 기여하고자 노력합니다.
77. 강한 동기부여: 일을 처리하는 데 강한 동기부여를 받습니다.
78. 카리스마: 다른 사람들에게 카리스마를 느끼게 합니다.
79. 물질적 책임감: 물질적 책임감을 갖고 세부사항에 대해 높은 관심을 가집니다.
80. 부드러운 대인관계: 더 많은 특별한 대인관계를 만드는 능력을 갖고 있습니다.
81. 다양한 인터페이스 기술: 다양한 유형의 개인 및 그룹과 효과적으로 대화하며 상호 작용합니다.
82. 성장 노력: 성장을 위한 노력을 합니다.
83. 개방적인 마인드셋: 새로운 것들을 받아들이며 학습합니다.
84. 자기개발을 위한 능력: 내 개발을 위해 계속 노력합니다.
85. 참신한 아이디어: 창의적이며 참신한 아이디어를 생각합니다.
86. 결과 중심적인 태도: 어떤 일을 성취하기 위해 노력합니다.
87. 협력적 노력: 다른 사람들과 함께 협력하여 목표를 달성하기 위해 노력합니다.
88. 대화하는 능력: 다른 사람들과 대화하는 능력을 갖고 있습니다.
89. 실마리를 찾는 능력: 문제 해결을 위한 실마리를 찾습니다.
90. 생각하는 능력: 실제로 문제를 해결하기 위해 생각하는 능력을 갖고 있습니다.
91. 기술 향상: 사용하는 기술에 대한 향상에 노력합니다.
92. 남을 도와주는 능력: 다른 사람들이 어려운 상황에서 도움을 받을 수 있도록 돕습니다.
93. 성과: 성과를 이루기 위해 노력합니다.
94. 끊임없는 개발: 계속해서 개발하는 노력을 합니다.
95. 새로운 방법의 적극적인 수용: 새로운 방법을 적극적으로 수용합니다.
96. 리스크를 가졌을 때: 용기를 가지고 리스크를 감수합니다.
97. 폭넓은 시야: 더 큰 그림을 이해하며 목표를 설정합니다.
98. 기술적인 지식: 내 분야에서 기술적인 지식을 갖고 있습니다.
99. 몰입: 목표 달성을 위해서 최선을 다합니다.
100. 진정한 사랑: 모든 사람들에게 사랑과 친절한 마음으로 다가갑니다.

FAQ

Q1. 이러한 장점을 강조하는 이유는 무엇인가요?
A1. 자신의 강점에 대해 알아보는 것은 자신 감을 강화하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 이러한 장점을 인식하면 독특한 인적 성격을 갖는 것이 이끌어낸다는 것을 알게 됩니다.

Q2. 이 장점 중에서 내가 가진 장점을 찾는 데 도움을 주는 방법이 있을까요?
A2. 자신이 가진 장점을 찾기 위해서는 그저 자신에게 질문해보는 것으로 충분합니다. “나는 무엇을 잘 할 수 있을까?”, “내가 다른 사람들보다 뛰어난 점은 무엇일까?”와 같은 질문으로 시작해 보세요.

Q3. 자신의 장점을 인식하는 것의 장점은 무엇인가요?
A3. 자신의 강점을 인식하면 자신에 대한 더 긍정적인 태도를 가질 수 있습니다. 또한, 이러한 인식은 실제로 더 많은 성취를 취할 수 있게 하거나, 자신의 경력을 발전시키는 데 도움이 되는 다양한 학습 가능성을 제공합니다.

나의 장점 100가지 주제와 관련된 46개의 이미지를 찾았습니다.

제가 생각하는 나의 장점은 많은 것 같습니다. 다양한 측면에서 제가 소유한 장점을 살펴보도록 하겠습니다.

1. 적극적인 태도
제가 어떤 일을 하든 언제나 적극적인 태도로 본인 일에 임합니다. 어려운 일도 쉽게 극복해내는 태도가 제 강점 중 하나라고 생각합니다.

2. 책임감
제가 맡은 일에 대해서는 언제나 책임감 있게 처리합니다. 제가 책임지는 일이라면 어떤 상황에서도 최선을 다해 해결하겠다는 강한 의지가 있습니다.

3. 창의적 사고력
새로운 아이디어나 솔루션을 생각해내는 데 능숙합니다. 문제상황에 즉각적으로 대처하여 새로운 시각과 관점을 제시합니다.

4. 노력과 인내심
어떤 일이든 늘 노력하고자 합니다. 그리고 성취하려면 끈기와 인내심이 필요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 어려운 일이라도 포기하지 않고 끝까지 해내는 끈기를 갖추고 있습니다.

5. 빠른 학습 능력
새로운 지식을 습득하는 능력이 좋습니다. 언제든지 빠르게 새로운 것을 배워서 다양한 분야에서 활용할 수 있습니다.

6. 적응력
새로운 환경이나 상황에서도 빠르게 적응할 수 있습니다. 유연하게 대처하여 어떤 상황에서도 좋은 결과를 도출할 수 있습니다.

7. 소통 능력
제가 속한 조직에서 팀워크를 중요시하며 원활한 소통을 추구합니다. 또한 타인의 의견을 적극적으로 수용하며 효율적인 커뮤니케이션을 유지합니다.

8. 세심한 관리 능력
일과 개인 영역에서 모든 것을 체계적으로 관리하며 세심한 관심을 기울입니다.

9. 친화력
새로운 사람과 만날 때 쉽게 웃고 대화하는 모습을 갖추고 있습니다. 상대방을 존중하고 배려하는 자세로 대화하며 상대방의 마음을 잘 전달합니다.

10. 꾸준함
일을 진행하던가 취미생활을 하던가 꾸준하게 지속할 수 있는 능력이 있습니다.

11. 치밀함
처리하는 일에 있어서 세세한 부분까지 모두 파악하고 관리합니다. 미루지 않고 빠른 처리를 통해 일의 불이익을 최소화합니다.

12. 리더십
업무를 소화하거나 그룹 활동에서 항상 맨앞에서 이끄는 역할을 하며 주도적으로 일합니다.

13. 적극성과 파워풀한 플레이
자신에 대한 신념과 확신이 있어 타인과 차별화되는 독창적인 적극성을 보여줍니다.

14. 세심한 적응과 배려
위기되는 상황 등에서도 빠르게 대응하여 적극적으로 이끌고 지도합니다. 동료나 지인이 궁합 좋지 않아도 세심하게 배려하며 관리합니다.

15. 밑바닥 관리 능력
오래된 일들로부터 갈아치우며 심층적인 관리를 실시하는 능력이 있습니다.

16. 적극적인 의견 수립 능력
다양한 맥락에서 빠르게 의견을 수립하고 이를 활용합니다.

17. 분석력
다양한 데이터들을 정확히 분석하여 상황파악을 효율적으로 합니다.

18. 피드백 수용 능력
친해진 사람이나 상대방의 객관적인 충고를 적극적으로 반영합니다. 덕분에 급격한 승진을 이루기도 하였습니다.

19. 문제해결 능력
상황을 구체적으로 파악하며 꼭 필요한 조치를 문제가 생길 전에 미리 계획하여 대처합니다.

20. 고객응대 능력
정확한 정보를 제공하고 빠른 대응으로 고객님께 만족감을 전달합니다.

21. 도전정신
어렵다고 포기해서는 안된다는 도전 정신으로 어려운 일에 끈질기게 도전합니다.

22. 인증마크
각종 자격증이나 수상경력 등이 있습니다.

23. 열린 마음
모든 분야에 관심이 많아 늘 열린 마음으로 새로운 것을 수용하고 배우려 노력합니다.

24. 적극적인 관심
상대방에게 호감을 가지고, 관심을 가지게 노력합니다. 그것이 그 사람에게 도움이 된다면 더욱 좋습니다.

25. 평화감수성
누가 실수한 건지 상관없이 다른 사람들과 원만하게 지내려고 합니다.

26. 문화 체화
회사 혹은 조직의 문화에 맞춰 체화해 드립니다.

27. 정확한 커뮤니케이션
불필요한 소리 없이 필요한 정보만 전달하여 정확한 커뮤니케이션을 합니다.

28. 차분한 태도
외부적인 어려운 상황에 불법적인 감정일지라도 차분한 태도를 유지하며 상황을 처리해나가는 것이 가능합니다.

29. 변화에 대한 수용력
바뀌는 환경에서 신속하게 대처하고 적응하며 새로운 것을 받아들이는 능력이 있습니다.

30. 비판 수용 능력
적절한 비판을 수용하고 건설적인 피드백에 대하여 구체적인 안내를 제공합니다.

31. 높은 적응성
새로운 환경에서 잘 적응할 수 있어 급변하는 환경에서도 늘 유연하게 대처합니다.

32. 팀워크
타인과 함께 일하는 팀워크가 뛰어나서 효율적인 일처리를 할 수 있습니다.

33. 최신 트렌드 파악 능력
새로운 트렌드에 대한 민감도가 뛰어나며 최신 정보를 수집, 가공하여 활용할 수 있는 능력을 지니고 있습니다.

34. 문제상황 대처 능력
문제 상황에서 냉철한 판단력과 대처 능력이 있습니다.

35. 근면성실
성실하게 일을 처리하는 모습과 적극성 있게 업무에 임하는 모습이 인상적입니다.

36. 성격의 매너
성격도 긍정적이고 기운이 있어서, 주변에 긍정적인 영향력을 끼치고 있습니다.

37. 성실한 처리 능력
어려운 문제도 성실하게 처리하며 반드시 해결해내겠다는 의지와 가능성이 있습니다.

38. 적극적으로 아이디어 제시하기
일을 처리하면서 언제든지 아이디어나 제언을 제시하여 모든 사항에 대해 다각도로 생각합니다.

39. 디테일한 관리
일상적인 기록물을 자세하게 관리하여 실수를 미연에 방지하며 업무 처리를 체계적으로 할 수 있습니다.

40. 새로운 지식을 빠르게 습득
새로운 분야에 대해 공부하는데 빠른 것이 큰 장점입니다.

41. 고른 커뮤니케이션 능력
어떠한 상황에서도 충분한 의사소통을 할 수 있습니다.

42. 긍정적인 사고력
어떤 상황에서도 긍정적인 사고방식을 유지하며 성장하는 것을 좋아합니다.

43. 끈기 있는 업무처리
어려운 일도 철저히 검토하면서 해결해내고자 합니다.

44. 순발력
반드시 빠르게 일상적인 작업을 처리해야 합니다.

45. 체계적인 능력
중요한 일부터 순서대로 체계적으로 처리합니다.

46. 적극적인 선전포고
자신의 주장을 남들보다 더 적극적으로 내세울 수 있으며, 노력을 주면 많은 것을 달성할 수 있습니다.

47. 생산성 관리 능력
시간 관리와 업무 분담에 대해 효율적으로 처리합니다.

48. 공감 능력
다른 사람들의 마음을 잘 이해하고 상황에 따라 유연하게 의사소통합니다.

49. 재원배분 능력
한정된 자원을 어떻게 효율적으로 관리할지 계획합니다.

50. 프로젝트 관리 능력
프로젝트를 시작할 때부터 계획적으로 일정을 관리하고 결과물을 만들어내는 경험이 있습니다.

51. 강력한 추진력
더 낫게 진행할 수 있는 경지에 도달할 때 까지 꾸준히 노력할 필요성을 안다.

52. 조율 능력
상대방의 옳고 그름이 아닌 다양한 의견을 수렴해서 감정적인 상황을 이해하고 상대방의 요구와 욕구에 잘 대처합니다.

53. 피로도 관리 능력
열심히 일하는 동안 피로를 관리하고 소화하는 방법을 알고 있습니다.

54. 목표설정 능력
대상을 도전적이고 구체적으로 정하며 목표를 성취하기 위한 계획을 세워 실행합니다.

55. 능동적인 업무 처리
자신의 업무를 담당하면서 일의 순서나 아이디어 등을 주도적으로 선보입니다.

56. 다양한 파트너쉽 발굴
넓은 사회생활 또는 인적 네트워크를 활용하여 자신의 접점을 넓히고 파트너를 찾아냅니다.

57. 다양한 전문성
한 분야에만 집중하기보다 보다 넓은 지식을 가지고 여러 거버넌스 업무들을 효과적으로 처리합니다.

58. 쇼셜 커뮤니케이션 능력발휘
일상적인 소셜커뮤니케이션을 통해 다양한 사람을 만나고 서로의 생각을 공유합니다.

59. 충실한 충고 및 검토
소중한 상대방에게 일이나 생활 문제를 함께 고민하며 충실한 충고를 해줍니다.

60. 릴레이쉽 구축 능력
자신의 삶을 구축하는 동안 많은 사람들과 좋은 인연을 deep relationship로 발전시켰습니다.

61. 많은 개인 성취
성취에 대한 갈망과 굳건한 의지를 바탕으로 꿈과 목표를 끈기적으로 추진하며 항상 새로운 것에 대한 관심과 태도를 갖추고 있습니다.

62. 명확한 의사전달
상대방들이 파악할 수 있도록 명확하게 의사를 전달합니다.

63. 자신감 및 용기
자신이 인식하는 것을 믿고, 평소에 용기를 두어 대중앞에 나서며 잘 소통합니다.

64. 명확한 계획 수립
일에 대해 미리 계획을 세워 최고의 효율을 담보합니다.

65. 예약 대처 능력
상황이 발생하면 각 상황에 맞게 빨리 대처하여 어떠한 일도 수월하게 진행합니다.

66. 적극적인 협력
타인과 협력적으로 동아리, 교육 활동, 팀프로젝트 등에서 좋은 결과를 만들어냅니다.

67. 세밀한 수정 능력
비록 조금씩 수정을 하더라도 문제점을 찾아 해결할 수 있습니다.

68. 탐구적인 호기심
새로운 지식과 경험에 대한 갈망이 있어 탐구할 것의 범위를 제한하지 않습니다.

69. 정확한 기록 능력
정확한 기록 관리를 수행하여 업무 수행 시 발생 가능한 불이익을 최소화합니다.

70. 미래지향적 사고
문제가 발생하더라도 그로 인해 발

나의 장점 300가지

모두가 가지고 있는 자신만의 장점이 있습니다. 그 장점들은 고유하며, 자신의 개성을 더욱 두드러지게 해주며, 성공을 이루는 데 도움이 되기도 합니다. 저 역시도 여러 가지 장점이 있지만, 이번 기회에는 제가 생각하는 300가지 장점을 소개하고자 합니다.

1. 믿음직스럽다
2. 집중력이 높다
3. 빠른 대처능력이 있다
4. 적극적이다
5. 성실하다
6. 인내심이 강하다
7. 온화하다
8. 자긍심이 높다
9. 친절하다
10. 선의의 인간관계를 유지한다.
11. 칭찬을 잘한다.
12. 포용력이 높다.
13. 의리를 중시한다.
14. 책임감이 강하다.
15. 동료에게 무료로 도움을 주는 것을 좋아한다.
16. 협력심이 높다.
17. 좋은 추천을 잘 한다.
18. 긍정적인 마인드를 가진다.
19. 유연하다.
20. 적극적으로 의견을 제시한다.
21. 다른 사람의 생각을 잘 받아들인다.
22. 정직하다.
23. 대인 관계가 좋다.
24. 피드백을 잘한다.
25. 성격이 좋다.
26. 경청하는 자세가 좋다.
27. 꼼꼼하다.
28. 상황 파악력이 좋다.
29. 계획성이 좋다.
30. 주도적이다.
31. 적극적인 도전정신이 있다.
32. 낙천적이다.
33. 보수적이다.
34. 창의적이다.
35. 융통성이 있다.
36. 디자인 감각이 좋다.
37. 비판적으로 생각한다.
38. 사랑을 잘 표현한다.
39. 진지하게 일을 생각한다.
40. 유머감각이 좋다.
41. 문제 해결 능력이 뛰어나다.
42. 참을성이 있다.
43. 생각이 깊다.
44. 인내심이 있다.
45. 멀리까지 볼 수 있다.
46. 신속한 대처 능력이 있다.
47. 순진하면서도 강인한 사람이다.
48. 적극적인 태도를 가지고 일에 임한다.
49. 업무 능력이 좋다.
50. 문제를 해결하는데 도움이 된다.
51. 언제든지 웃음을 잃지 않는다.
52. 의욕적이다.
53. 위기에 강건하다.
54. 손재주가 많다.
55. 계획에 집중하여 추진한다.
56. 열정적이다.
57. 적극적으로 참여한다.
58. 재능 있는 사람이다.
59. 긍정적인 성격을 가지고 있다.
60. 협동심이 높다.
61. 상상력이 풍부하다.
62. 포기하지 않는다.
63. 상황을 잘 파악한다.
64. 끈기가 있다.
65. 사람들과 잘 어울린다.
66. 긍정적인 영향력을 미친다.
67. 다른 사람들의 고군분투에 감동한다.
68. 자신감이 있다.
69. 다른 사람들의 성공을 적극적으로 축하한다.
70. 높은 리더십을 가지고 일을 추진한다.
71. 다른 사람들에게 많이 배울 수 있다.
72. 기쁨과 감사를 잘 표현한다.
73. 시간관리 능력이 좋다.
74. 적극적으로 일을 구성한다.
75. 실행 능력이 좋다.
76. 빈틈 없이 일을 처리한다.
77. 협조를 잘 한다.
78. 동기부여 능력이 좋다.
79. 좋은 조언을 잘 한다.
80. 동료를 위해서 힘쓴다.
81. 재대로 일을 할 때 취향이 있다.
82. ‘잘 한다’라는 자신감을 가지고 있다.
83. 다른 사람들과 경쟁하는 것을 좋아하지 않는다.
84. 열정적인 저작권자이다.
85. 적극적으로 도움을 제공한다.
86. 일의 가치를 제대로 인식힌다.
87. 매력적인 사람이다.
88. 도움을 친구라고 불리는 대접을 받는다.
89. 적극적으로 일에 참여하고 계획을 세운다.
90. 대화를 잘해서 인간관계가 좋다.
91. 역경 속에서 더욱 강해진다.
92. 다른 이들이 같이 일할 때 함께 성장한다.
93. 이성적인 결정을 내릴 때 수렴한다.
94. 주어진 일에 대해 열심히 하면서도 스트레스를 받지 않는다.
95. 타인에게 상처를 주지 않고 소통한다.
96. 협력적으로 그룹의 동기를 키운다.
97. 갈다면 흔들리지 않고 내 인생의 방향을 유지한다.
98. 스스로를 잘 관리한다.
99. 신뢰를 바탕으로 한 사람으로 얻는 것을 좋아한다.
100. 다른 사람에게 의지하지 않는 자립성을 가진다.
101. 타인을 배려하는 외향적인 사람이다.
102. 유연한 스타일로 일을 처리한다.
103. 바른 생각을 가지고 있다.
104. 일의 목표를 분명히 파악하는 능력을 가지고 있다.
105. 프로소셔널하다.
106. 타인의 작업에 간섭하지 않는다.
107. 다른 사람들도 함께 성장하게 만드는 일에 자신감을 지녔다.
108. 새로운 아이디어를 제공하면서 문제를 해결하는 일에 재능을 가지고 있다.
109. 동료와 함께 문제를 해결하는 방법을 잘 알고 있다.
110. 조용하면서도 당황하지 않는 사람이다.
111. 끝까지 뜻을 이루기 위해 노력한다.
112. 다른 사람들과의 일관성과 조화를 지킬 수 있다.
113. 복잡한 문제를 효과적으로 해결한다.
114. 효율적으로 일을 처리한다.
115. 타인의 경험을 충분히 존중한다.
116. 다른 사람들의 생각을 존중한다.
117. 다른 사람이 좋아하는 방식으로 상호 작용한다.
118. 언제 어디서든 적극적으로 일을 처리한다.
119. 조직의 이익을 앞세우는 사람이다.
120. 동료와 함께 일하는 것을 좋아한다.
121. 쉽게 외로움을 느끼지 않는 사람이다.
122. 일을 성공적으로 수행하면 기쁨을 느낀다.
123. 비전을 계획하고 그러한 계획을 추구하려는 능력을 가지고 있다.
124. 인생의 경험을 통해 성장한다.
125. 만족스러운 결과를 창출해 낼 수 있는 자신감을 가지고 있다.
126. 우호적인 사람이다.
127. 대인관계 능력이 좋아서 그룹을 지도할 수 있다.
128. 사람들에게 존경받는 리더십을 지녔다.
129. 동료와 함께 일하는 것을 즐긴다.
130. 인내심을 유지하기 위해 열심히 일한다.
131. 일의 목표를 달성하기 위해 끈기를 가지고 노력한다.
132. 다른 사람의 신용도를 지키기 위해서 우리의 계획에 동참한다.
133. 어려움을 극복하기 위해 노력한다.
134. 배우고 성장하기 위해 노력한다.
135. 긍정적인 태도를 유지한다.
136. 솔직하며 정직하게 일한다.
137. 필요한 조언을 제공한다.
138. 신뢰받는 사람으로 대우받는다.
139. 적극적으로 일을 추진하기 위해 준비를 한다.
140. 독립심이 강하다.
141. 다른 사람의 재능을 발견하여 돕는다.
142. 문제를 객관적으로 바라보며 해결한다.
143. 분명한 목표를 설정하기 위해 노력한다.
144. 다른 사람들과 의사 소통하는 것을 즐긴다.
145. 일의 목표 달성을 위해 근면성실하게 노력한다.
146. 문제 해결을 위해 명확한 전략을 계획한다.
147. 다른 사람들의 마음을 이해하고 상호작용하는 능력을 가지고 있다.
148. 결정적인 사람이다.
149. 동료와의 효과적인 상호작용을 위해 노력한다.
150. 다른 사람들에게 도움을 주는 것을 좋아한다.
151. 자신의 능력을 높이 평가한다.
152. 다른 사람들과 함께 성장하며 성취한다.
153. 스스로를 믿고 위대한 성공을 향해 나아간다.
154. 다른 사람들을 효과적으로 팀의 일관성과 효율성을 가지에 적용한다.
155. 인생의 목표를 이루기 위해 열심히 노력한다.
156. 문제를 저지르면 즉시 해결하려는 능력을 가지고 있다.
157. 높은 자기 마음, 타인에게 호의를 받는다.
158. 새로운 아이디어를 제공함으로써 문제해결에 크게 기여한다.
159. 다른 사람들의 니즈를 고려한다.
160. 명확한 목표를 설정하고 그 계획에 대한 약속을 지킬 수 있는 자제력을 가지고 있다.
161. 업무 능력이 높아 적극적으로 분석, 계획, 실행한다.
162. 끊임없이 배우면서 성장한다.
163. 긍정적인 행동을 통해 동료들의 신뢰를 얻는다.
164. 큰 그림을 보며 일의 우선순위를 파악한다.
165. 문제를 해결하고 결과를 제시함으로써 동료들에게 좋은 인상을 남긴다.
166. 충성과 일의 가치를 인식한 업종교육자이다.
167. 중요한 일을 성공적으로 처리했을 때 자신에게 칭찬을한다.
168. 사람들과의 관계를 즐긴다.
169. 다른 사람들의 멘토가 되어준다.
170. 타인을 돕기 위해 자신의 시간과 재산을 투자한다.
171. 때로는 강한 리더십을 가지고 다른 사람들을 이끈다.
172. 건강적인 대인관계를 유지하기 위해 노력한다.
173. 문제를 해결하기 위해 어떤 일이든 할 수 있다.
174. 다른 사람들의 신뢰를 잘 얻는다.
175. 성실하게 일을 처리하며 일의 가치를 알고 배우며 일한다.
176. 다양한 경험으로 인한 유연도를 가지고 있으며, 이를 통해 문제를 해결한다.
177. 자원을 적극적으로 활용함으로써 구속적 조건하에서 높은 수준의 업무 능력을 발휘한다.
178. 타인을 존중하고 대화하는 것을 즐긴다.
179. 장래의 발전 가능성을 인지하며 기회를 이용하려는 능력을 가지고 있다.
180. 적극적으로 번아웃을 방지하며 일의 가치를 인식한다.
181. 다른 사람들의 요구 사항을 잘 이해한다.
182. 다른 사람들의 의견을 존중하고 공감한다.
183. 다른 사람들의 문제 해결을 위한 조언을 제공한다.
184. 팀 효율성을 높이기 위해 유연하게 조정한다.
185. 독기 없는 태도로 선의의 대인관계를 유지한다.
186. 열정적으로 일을 추진하는 사람이다.
187. 뛰어난 결과물을 내기 위해 최선을 다한다.
188. 다른 사람들의 성장에 대한 책임감을 가지고 있다.
189. 장애물을 극복하기 위해 심리적인 능력을 발휘한다.
190. 일을 처리하면서 인내력을 가지고 동료와 상호작용한다.
191. 상황을 이해하고 조정하는 능력을 갖추고 있다.
192. 문제를 바라보며 답을 찾아가는 태도를 갖고 있다.
193. 타인의 경험을 존중하면서 그것을 활용한다.
194. 열심히 일하며 중간에 포기하지 않는다.
195. 동료의 인간관계 능력을 개선하기 위해 조언한다.
196. 독립적으로 일을 처리하면서도 다른 사람들에게 미덕을 실천한다.